Evaluare anuală, ofertă de angajare, promovare: toate se pregătesc. SalaryPitch e coachul tău: ea te ajută să-ți construiești cererea și te pune să repeți discuția cu o șefă virtuală – ca să intri cu încredere în ziua cea mare. Cu vocea, în câteva minute.
Pregătește-ți negociereaE momentul în care trebuie să-l aperi. Discuția se apropie, știi că meriți mai mult – dar, ca mai toată lumea, nu ai nici cifrele, nici argumentele, nici antrenamentul. Așa că accepți prima sumă propusă. Iar diferența o plătești în fiecare lună – și, mai rău, crește de la an la an, pentru că toate măririle de salariu de mai târziu se calculează pornind de la ea.
Nu știi cât să ceri
Fără repere de piață, țintești prea jos – sau nu mai îndrăznești deloc.
Improvizezi în ziua cea mare
La prima obiecție te pierzi cu firea și cedezi.
Amâni la nesfârșit
Un an fără negociere nu se mai recuperează: trage în jos tot ce urmează.
Diferența n-o face nici talentul, nici curajul de moment: o face pregătirea. Să vii cu cifrele potrivite, cu argumente care stau în picioare și cu dezinvoltura pe care ți-o dă antrenamentul. Exact asta îți pune SalaryPitch la îndemână.
Patru pași, vocea acolo unde contează – de la pregătire până în ziua discuției.
👆 Apasă aici ca să vorbești
Postul tău, domeniul tău, de cât timp ești acolo: răspunzi cu voce tare în 45 de secunde, iar coachul tău îți completează profilul. Apoi verifici și îți scrii cifrele la tastatură – salariul nu se spune niciodată cu voce tare.
Poziția ta
Cu experiența ta în negocieri, ai adus anul acesta contracte de 1,5 milioane de lei. Salariul tău ar trebui să reflecte acest impact.
Cererea ta
„O mărire de 12%, adică între 8.500 și 9.200 de lei net pe lună.”
Gata cu improvizația. Profilul și reușitele tale devin un argumentar cu cifre: argumente solide, o cerere precisă, răspunsuri la obiecții. Cu fiecare reușită pe care o adaugi, argumentarul prinde și mai multă forță – vii cu fapte, nu cu speranțe.
Analiză
Puncte forte
Cu argumentarul pregătit, treci la vorbit. O inteligență artificială joacă rolul unei șefe – și nu al uneia oarecare: îți știe cererea și argumentele și le atacă pe rând, fără să lase de la ea. Repeți exact ce vei spune în ziua cea mare: tot realismul, fără risc, plus o analiză clară care îți arată ce ai de îmbunătățit.
Scor de pregătire
Gata de negociere 🎯
Un scor care crește la fiecare pas îți arată, negru pe alb, cât de bine stai cu pregătirea. Îți spune și care e următorul pas util – gata cu ezitările când vine momentul.
Direct în browser, fără nimic de instalat.

Am ieșit odată dintr-o evaluare anuală știind că tocmai spusesem da mult prea repede. Și vorbind cu oamenii din jur, am înțeles că nu eram un caz izolat: peste tot, oameni pricepuți pleacă acasă cu mai puțin decât valorează. Nu din lipsă de merit – din lipsă de pregătire.
Am căutat ceva care să mă ajute. Un comparator de salarii? Îți dă o cifră, nu și curajul să o ceri. Sfaturi pe internet? Uitate a doua zi. Un coach? 500 de lei ora. Lipsea antrenamentul adevărat – cu vocea, cu cifre, în ritmul meu.
Așa că am făcut ce știu eu cel mai bine ca programator: mi-am construit instrumentul pe care mi l-aș fi dorit în ziua aceea.
SalaryPitch există din trei motive simple:
Și pentru că salariul tău e treaba ta, SalaryPitch apără doar interesele tale. Tot ce spui aici rămâne privat, găzduit în Europa, vizibil numai pentru tine.
Astăzi, SalaryPitch ajută oameni ca tine să intre pregătiți în discuție – și să iasă cu ce merită.
Jérôme – fondator
Cu vocea faci ce se povestește: postul tău, reușitele tale și antrenamentul în fața unei șefe virtuale. Cifrele le scrii tu, pe două ecrane scurte – salariul nu trece niciodată prin microfon, și asta e intenționat.
Pe toate: calculator, tabletă și telefon, direct în browser. Nu instalezi nimic, iar progresul tău te așteaptă pe oricare dintre ele.
Complet. Totul e găzduit în Europa, vizibil numai pentru tine, niciodată partajat sau vândut. Salariul tău și discuțiile tale rămân strict private.
Pentru amândouă. Fie că negocierea ta e peste trei săptămâni cu șefa ta, fie că pleci la altă firmă, intri în discuție cu argumentele puse la punct și cu cifra ta în buzunar.
Un comparator îți dă un interval salarial. SalaryPitch îți dă argumentele, antrenamentul și dezinvoltura de a-l obține. Să știi cifra e doar începutul – important e să ai curajul și să știi să îți susții cererea.
Nu, tocmai ăsta e rolul coachului tău. SalaryPitch îți dă cifrele, argumentele și antrenamentul. Nu-ți mai rămâne decât să începi, cu încredere.
Cam zece minute ajung pentru un prim argumentar. Apoi îl șlefuiești în ritmul tău, reușită cu reușită.
O inteligență artificială antrenată pentru discuții despre salariu. Joacă rolul unei șefe virtuale – persoana cu care se hotărăște de fapt o mărire de salariu: HR-ul fixează grilele de salarizare, dar decizia o ia șefa ta directă. Te primește, ridică obiecții, pune presiune cât trebuie. Pentru un job nou, exercițiul e la fel de util: aceleași obiecții, în fața unui recrutor. De câte ori îți permite pachetul, fără jenă și fără miză.
Da. Cu fiecare reușită pe care o adaugi și cu fiecare detaliu de profil pe care îl completezi, argumentarul tău se recalculează și se întărește. Cu cât îl hrănești mai mult, cu atât cererea ta devine mai precisă și mai greu de contestat.
Nu. E o plată unică de 134,99 RON: nu se reînnoiește nimic și nu ți se mai reține nimic după. Pachetul tău e valabil 35 de zile, iar altul iei doar dacă hotărăști tu.
Fiecare an prost negociat se resimte în toți cei care urmează. Timpul pe care îl petreci pregătind următoarea negociere este probabil cel mai bine plătit din cariera ta – 134,99 RON, o singură dată.
Pregătește-ți negocierea