SalaryPitchSalaryPitchJá tenho conta

Não deixe que uma conversa que você não preparou decida o seu salário

Avaliação de desempenho, proposta de emprego, promoção: isso tudo se prepara. O SalaryPitch é a coach que ajuda você a definir seu pedido e a ensaiar a conversa diante de uma chefe virtual — para chegar na de verdade com calma. Por voz, em poucos minutos.

Preparar minha negociação

O problema de verdade não é o seu salário.

É o momento em que você precisa defendê-lo. A conversa se aproxima, você sabe que vale mais — mas, como a maioria, não tem os números, nem os argumentos, nem o treino. Aí você aceita o primeiro valor oferecido. E paga essa diferença todo mês — pior: como todos os seus aumentos futuros são calculados a partir dela, essa diferença cresce ano após ano.

Você não sabe quanto pedir

Sem referência de mercado, você pede menos do que vale — ou nem se arrisca a pedir.

No grande dia, você improvisa

Diante das objeções, você trava e cede.

Você sempre deixa para depois

Um ano sem negociar não se recupera: puxa para baixo tudo o que vem depois.

Negociação não se ganha improvisando.

O que faz diferença não é talento nem coragem de última hora: é preparação. Chegar com os números certos, argumentos que se sustentam e a confiança que o treino dá. É exatamente isso que o SalaryPitch coloca nas suas mãos.

Ilustração do SalaryPitchUm microfone estilizado cuja voz chega a um balão de fala onde as barras sobem ao lado de uma seta ascendente, nas cores da marca.

Como funciona

Quatro passos, a voz onde ela conta de verdade — da preparação até o dia da conversa.

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Seu cargo atual

👆 Toque para falar

Passo 1

Responda a uma só pergunta

Seu cargo, seu setor, há quanto tempo você está aí: você responde em voz alta em 45 segundos, e sua coach preenche seu perfil. Depois você confere e digita seus números — seu salário você nunca precisa dizer em voz alta.

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Seus argumentos

Sua posição

Com anos de experiência negociando, você ajudou a fechar R$ 1,5 milhão em contratos neste ano. Sua remuneração precisa refletir esse impacto.

Seu pedido

“Um aumento de 12%, ou seja, uma faixa de R$ 150.000 a R$ 165.000 brutos por ano.”

Passo 2

Monte seus argumentos

Chega de improviso. Seu perfil e suas conquistas viram argumentos apoiados em números: sólidos, um pedido preciso e respostas às objeções. Quanto mais conquistas você registra, mais fortes eles ficam — você chega com fatos, não com esperança.

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Análise

Sólido nos números, falta trabalhar o fechamento.

Pontos fortes

  • Você colocou um número no seu pedido
  • Firmeza no essencial
Passo 3

Treine frente a frente com uma chefe

Com seus argumentos na mão, você passa para o oral. Uma IA faz o papel de uma chefe — e não de uma chefe genérica: ela conhece seu pedido e seus argumentos, e rebate um por um, sem dar trégua. Você ensaia exatamente o que vai dizer no grande dia: todo o realismo, risco nenhum, e ainda uma análise clara do que melhorar.

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Minha atividade

+1 hoje
82

Pontuação de preparação

Tudo pronto para negociar 🎯

🏆
1
Conquista
🎯
1
Ensaio
📆
2
Dias
Passo 4

Acompanhe sua evolução

Uma pontuação que sobe a cada passo mostra, preto no branco, em que ponto está a sua preparação. Ela também indica o próximo passo útil — acabou a dúvida na hora de ir em frente.

Computador Tablet Celular

Direto no seu navegador, sem instalar nada.

Jérôme, fundador do SalaryPitch

Oi, eu sou o Jérôme 👋

Saí de uma avaliação de desempenho sabendo que tinha dito sim rápido demais. E conversando com as pessoas à minha volta, percebi que eu não era exceção: em todo lugar, gente competente sai com menos do que vale. Não por falta de mérito — por falta de preparação.

Procurei algo que pudesse ter me ajudado. Um comparador de salários? Ele mostra um número, não dá a coragem de pedir. Conselhos na internet? Você esquece no dia seguinte. Um coach? 150 € por hora. Faltava um treino de verdade — por voz, com números, no meu ritmo.

Então fiz o que sei fazer melhor como desenvolvedor: construí a ferramenta que eu gostaria de ter tido naquele dia.

O SalaryPitch existe por três motivos simples:

  • Você se prepara em minutos, não em horas.
  • Você chega com um pedido concreto e argumentos que se sustentam.
  • Ensaiar diante de uma chefe para que o grande dia seja só mais um ensaio.

E como seu salário só diz respeito a você, o SalaryPitch está do seu lado — e de mais ninguém. Tudo o que você compartilha fica privado, hospedado na Europa, visível só para você.

Hoje o SalaryPitch ajuda pessoas como você a entrar na conversa preparadas — e a sair com o que merecem.

Jérôme — fundador

Perguntas frequentes

O que faço por voz e o que digito?+

Por voz você faz o que se conta: seu cargo, suas conquistas e o treino com uma chefe. Os números você digita, em duas telas rápidas — seu salário nunca passa pelo microfone, e isso é proposital.

Em quais aparelhos funciona?+

Em todos: computador, tablet e celular, direto no navegador. Nada para instalar, e seu progresso acompanha você de um aparelho para outro.

Meus dados são confidenciais?+

Totalmente. Tudo fica hospedado na Europa, visível só para você, nunca compartilhado nem vendido. Seu salário e suas conversas são estritamente privados.

Serve tanto para um aumento quanto para um novo emprego?+

Para os dois. Seja uma negociação daqui a três semanas com a sua chefe ou uma mudança de empresa, você chega com um plano claro e o seu pedido já em números.

Qual a diferença para um comparador de salários?+

Um comparador mostra uma faixa salarial. O SalaryPitch te dá os argumentos, o treino e a confiança para chegar ao topo dela. Saber o número é só o começo — o essencial é se atrever, e saber defender o seu pedido.

Preciso já saber negociar?+

Não — a coach está aí para isso. O SalaryPitch te dá os números, os argumentos e o treino. Só falta você ir em frente, com confiança.

Quanto tempo leva a preparação?+

Uns dez minutos já bastam para os primeiros argumentos. Depois você vai refinando no seu ritmo, conquista após conquista.

Quem faz o papel de uma chefe no ensaio de negociação?+

Uma IA treinada em conversas sobre salário. Ela faz o papel de uma chefe — a pessoa com quem um aumento realmente se decide: o RH define as faixas salariais, mas quem decide é a sua chefe. Acolhimento, objeções, pressão na medida. Se você está atrás de uma vaga nova, o exercício também vale: as objeções são as mesmas, só que do outro lado está um recrutador. Quantas vezes seu pack permitir, sem vergonha e sem nada em jogo.

Os argumentos evoluem com o tempo?+

Sim. A cada conquista registrada e a cada dado de perfil que você acrescenta, seus argumentos são recalculados e reforçados. Quanto mais você os alimenta, mais preciso — e mais difícil de contestar — fica o seu pedido.

Renova sozinho?+

Não. É um pagamento único de R$ 119,90: nada se renova, nada é cobrado depois. Seu pack fica válido por 35 dias, e você só pega outro se decidir.

Imagine entrar na conversa sabendo exatamente o que dizer

Cada ano mal negociado pesa em todos os seguintes. O tempo que você dedica a preparar a próxima negociação é provavelmente o mais bem pago da sua carreira — R$ 119,90, uma só vez.

Preparar minha negociação
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