Avaliação de desempenho, proposta de emprego, promoção: isso tudo se prepara. O SalaryPitch é a coach que ajuda você a definir seu pedido e a ensaiar a conversa diante de uma chefe virtual — para chegar na de verdade com calma. Por voz, em poucos minutos.
Preparar minha negociaçãoÉ o momento em que você precisa defendê-lo. A conversa se aproxima, você sabe que vale mais — mas, como a maioria, não tem os números, nem os argumentos, nem o treino. Aí você aceita o primeiro valor oferecido. E paga essa diferença todo mês — pior: como todos os seus aumentos futuros são calculados a partir dela, essa diferença cresce ano após ano.
Você não sabe quanto pedir
Sem referência de mercado, você pede menos do que vale — ou nem se arrisca a pedir.
No grande dia, você improvisa
Diante das objeções, você trava e cede.
Você sempre deixa para depois
Um ano sem negociar não se recupera: puxa para baixo tudo o que vem depois.
O que faz diferença não é talento nem coragem de última hora: é preparação. Chegar com os números certos, argumentos que se sustentam e a confiança que o treino dá. É exatamente isso que o SalaryPitch coloca nas suas mãos.
Quatro passos, a voz onde ela conta de verdade — da preparação até o dia da conversa.
👆 Toque para falar
Seu cargo, seu setor, há quanto tempo você está aí: você responde em voz alta em 45 segundos, e sua coach preenche seu perfil. Depois você confere e digita seus números — seu salário você nunca precisa dizer em voz alta.
Sua posição
Com anos de experiência negociando, você ajudou a fechar R$ 1,5 milhão em contratos neste ano. Sua remuneração precisa refletir esse impacto.
Seu pedido
“Um aumento de 12%, ou seja, uma faixa de R$ 150.000 a R$ 165.000 brutos por ano.”
Chega de improviso. Seu perfil e suas conquistas viram argumentos apoiados em números: sólidos, um pedido preciso e respostas às objeções. Quanto mais conquistas você registra, mais fortes eles ficam — você chega com fatos, não com esperança.
Análise
Pontos fortes
Com seus argumentos na mão, você passa para o oral. Uma IA faz o papel de uma chefe — e não de uma chefe genérica: ela conhece seu pedido e seus argumentos, e rebate um por um, sem dar trégua. Você ensaia exatamente o que vai dizer no grande dia: todo o realismo, risco nenhum, e ainda uma análise clara do que melhorar.
Pontuação de preparação
Tudo pronto para negociar 🎯
Uma pontuação que sobe a cada passo mostra, preto no branco, em que ponto está a sua preparação. Ela também indica o próximo passo útil — acabou a dúvida na hora de ir em frente.
Direto no seu navegador, sem instalar nada.

Saí de uma avaliação de desempenho sabendo que tinha dito sim rápido demais. E conversando com as pessoas à minha volta, percebi que eu não era exceção: em todo lugar, gente competente sai com menos do que vale. Não por falta de mérito — por falta de preparação.
Procurei algo que pudesse ter me ajudado. Um comparador de salários? Ele mostra um número, não dá a coragem de pedir. Conselhos na internet? Você esquece no dia seguinte. Um coach? 150 € por hora. Faltava um treino de verdade — por voz, com números, no meu ritmo.
Então fiz o que sei fazer melhor como desenvolvedor: construí a ferramenta que eu gostaria de ter tido naquele dia.
O SalaryPitch existe por três motivos simples:
E como seu salário só diz respeito a você, o SalaryPitch está do seu lado — e de mais ninguém. Tudo o que você compartilha fica privado, hospedado na Europa, visível só para você.
Hoje o SalaryPitch ajuda pessoas como você a entrar na conversa preparadas — e a sair com o que merecem.
Jérôme — fundador
Por voz você faz o que se conta: seu cargo, suas conquistas e o treino com uma chefe. Os números você digita, em duas telas rápidas — seu salário nunca passa pelo microfone, e isso é proposital.
Em todos: computador, tablet e celular, direto no navegador. Nada para instalar, e seu progresso acompanha você de um aparelho para outro.
Totalmente. Tudo fica hospedado na Europa, visível só para você, nunca compartilhado nem vendido. Seu salário e suas conversas são estritamente privados.
Para os dois. Seja uma negociação daqui a três semanas com a sua chefe ou uma mudança de empresa, você chega com um plano claro e o seu pedido já em números.
Um comparador mostra uma faixa salarial. O SalaryPitch te dá os argumentos, o treino e a confiança para chegar ao topo dela. Saber o número é só o começo — o essencial é se atrever, e saber defender o seu pedido.
Não — a coach está aí para isso. O SalaryPitch te dá os números, os argumentos e o treino. Só falta você ir em frente, com confiança.
Uns dez minutos já bastam para os primeiros argumentos. Depois você vai refinando no seu ritmo, conquista após conquista.
Uma IA treinada em conversas sobre salário. Ela faz o papel de uma chefe — a pessoa com quem um aumento realmente se decide: o RH define as faixas salariais, mas quem decide é a sua chefe. Acolhimento, objeções, pressão na medida. Se você está atrás de uma vaga nova, o exercício também vale: as objeções são as mesmas, só que do outro lado está um recrutador. Quantas vezes seu pack permitir, sem vergonha e sem nada em jogo.
Sim. A cada conquista registrada e a cada dado de perfil que você acrescenta, seus argumentos são recalculados e reforçados. Quanto mais você os alimenta, mais preciso — e mais difícil de contestar — fica o seu pedido.
Não. É um pagamento único de R$ 119,90: nada se renova, nada é cobrado depois. Seu pack fica válido por 35 dias, e você só pega outro se decidir.
Cada ano mal negociado pesa em todos os seguintes. O tempo que você dedica a preparar a próxima negociação é provavelmente o mais bem pago da sua carreira — R$ 119,90, uma só vez.
Preparar minha negociação