SalaryPitchSalaryPitchJá tenho conta

Não deixes que uma reunião que não preparaste decida o teu salário

Avaliação de desempenho, proposta de emprego, promoção: isso prepara-se. O SalaryPitch é a coach que te ajuda a definir o teu pedido e te faz ensaiar a conversa frente a uma chefe virtual — para chegares à verdadeira com calma. Com a voz, em poucos minutos.

Preparar a minha negociação

O verdadeiro problema não é o teu salário.

É o momento em que tens de o defender. A reunião aproxima-se, sabes que vales mais — mas, como a maioria, não tens nem os números, nem os argumentos, nem o treino. Então aceitas o primeiro valor proposto. E é essa diferença que pagas todos os meses — pior ainda: como todos os teus futuros aumentos são calculados a partir dela, essa diferença cresce ano após ano.

Não sabes quanto pedir

Sem uma referência de mercado, pedes menos do que vales — ou nem te atreves a pedir.

No grande dia, improvisas

Perante as objeções, bloqueias e cedes.

Adias sempre para mais tarde

Um ano sem negociar não se recupera: puxa para baixo tudo o que vem a seguir.

Uma negociação não se ganha a improvisar.

O que faz a diferença não é o talento nem a coragem de última hora: é a preparação. Chegar com os números certos, argumentos que se sustentam e a confiança que o treino dá. É exatamente isso que o SalaryPitch põe nas tuas mãos.

Ilustração do SalaryPitchUm microfone estilizado cuja voz chega a um balão de fala onde as barras sobem ao lado de uma seta ascendente, nas cores da marca.

Como funciona

Quatro passos, a voz onde ela conta mesmo — desde a preparação até ao dia da reunião.

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O teu cargo atual

👆 Toca para falar

Passo 1

Responde a uma só pergunta

O teu cargo, o teu setor, há quanto tempo lá estás: respondes em voz alta em 45 segundos, e a tua coach preenche o teu perfil. Depois confirmas e escreves os teus números — o salário nunca se diz em voz alta.

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Os teus argumentos

A tua posição

Com anos de experiência a negociar, este ano contribuíste para fechar 300 mil € em contratos. A tua remuneração deve refletir esse impacto.

O teu pedido

«Um aumento de 12%, ou seja, um intervalo de 35 000 a 38 000 € brutos anuais.»

Passo 2

Constrói os teus argumentos

Acabou-se o improviso. O teu perfil e as tuas conquistas transformam-se em argumentos apoiados em números: sólidos, com um pedido preciso e respostas às objeções. Quantas mais conquistas registares, mais fortes se tornam — chegas com factos, não com esperanças.

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Análise

Sólido nos números, falta trabalhar o fecho.

Pontos fortes

  • Deste um número ao teu pedido
  • Firmeza no essencial
Passo 3

Treina frente a uma chefe

Com os teus argumentos na mão, passas ao oral. Uma IA faz o papel de uma chefe — mas não de uma chefe genérica: conhece o teu pedido e os teus argumentos, e ataca-os um a um, sem dar tréguas. Ensaias exatamente o que vais dizer no grande dia: todo o realismo, nenhum risco, mais uma análise clara que te diz o que melhorar.

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A minha atividade

+1 hoje
82

Pontuação de preparação

Tudo pronto para negociar 🎯

🏆
1
Conquista
🎯
1
Ensaio
📆
2
Dias
Passo 4

Acompanha o teu progresso

Uma pontuação que sobe a cada passo mostra-te, preto no branco, em que ponto está a tua preparação. Também te indica o próximo passo útil — acabaram-se as dúvidas na hora de avançar.

Computador Tablet Telemóvel

Diretamente no teu navegador, nada para instalar.

Jérôme, fundador do SalaryPitch

Olá, sou o Jérôme 👋

Saí de uma avaliação anual sabendo que tinha dito que sim demasiado depressa. E ao falar disso com as pessoas à minha volta, percebi que não era um caso isolado: em todo o lado, pessoas competentes saem com menos do que valem. Não por falta de mérito — por falta de preparação.

Procurei algo que me pudesse ter ajudado. Um comparador de salários? Dá-te um número, não a coragem de o pedir. Conselhos na internet? Esquecidos no dia seguinte. Um coach? 150 € à hora. Faltava um treino a sério — por voz, com números, ao meu ritmo.

Então fiz o que sei fazer melhor como programador: construí a ferramenta que gostava de ter tido naquele dia.

O SalaryPitch existe por três razões simples:

  • Preparares-te em minutos, não em horas.
  • Chegares com um pedido concreto e argumentos que se sustentam.
  • Ensaiares frente a uma chefe para que o grande dia seja apenas mais um ensaio.

E como o teu salário só a ti diz respeito, o SalaryPitch está do teu lado — e só do teu. Tudo o que partilhas fica privado, alojado na Europa, visível só para ti.

Hoje, o SalaryPitch ajuda pessoas como tu a entrar na reunião preparadas — e a sair com o que merecem.

Jérôme — fundador

Perguntas frequentes

O que faço com a voz e o que escrevo?+

Com a voz fazes o que se conta: o teu cargo, as tuas conquistas e o treino frente a uma chefe. Os números, és tu que os escreves, em dois ecrãs rápidos — o teu salário nunca passa pelo microfone, e é de propósito.

Em que dispositivos funciona?+

Em todos: computador, tablet e telemóvel, diretamente no navegador. Nada para instalar, e o teu progresso segue-te de um dispositivo para outro.

Os meus dados são confidenciais?+

Totalmente. Está tudo alojado na Europa, visível só para ti, nunca partilhado nem vendido. O teu salário e as tuas conversas são estritamente privados.

Serve tanto para um aumento como para um novo emprego?+

Para ambos. Seja uma negociação daqui a três semanas com a tua chefe ou uma mudança de empresa, chegas com um plano claro e o teu pedido já em números.

Em que é diferente de um comparador de salários?+

Um comparador dá-te um intervalo. O SalaryPitch dá-te os argumentos, o treino e a confiança para o levares para casa. Conhecer o número é só o princípio — o essencial é atreveres-te, e saberes defender o teu pedido.

Preciso de saber negociar à partida?+

Não — a coach está lá para isso. O SalaryPitch dá-te os números, os argumentos e o treino. Só te falta avançar, com confiança.

Quanto tempo demora a preparação?+

Dez minutos chegam para teres os primeiros argumentos. Depois afina-los ao teu ritmo, conquista após conquista.

Quem faz o papel de uma chefe no ensaio de negociação?+

Uma IA treinada em conversas sobre salário. Faz o papel de uma chefe — a pessoa com quem um aumento se decide mesmo: os RH definem as tabelas salariais, mas quem decide é a tua chefe. Acolhimento, objeções, pressão na medida certa. Se andas atrás de um lugar novo, o exercício também serve: as objeções são as mesmas, só que do outro lado está um recrutador. As vezes que o teu pack permitir, sem vergonha e sem nada em jogo.

Os argumentos evoluem com o tempo?+

Sim. Com cada conquista que registas e cada dado de perfil que acrescentas, os teus argumentos são recalculados e reforçados. Quanto mais os alimentas, mais preciso — e mais difícil de contestar — se torna o teu pedido.

Renova-se sozinho?+

Não. É um pagamento único de 29,99 €: não se renova nada, não te é cobrado mais nada. O teu pack fica válido 35 dias, e só levas outro se quiseres.

Imagina entrar na reunião a saber exatamente o que dizer

Cada ano mal negociado repercute-se em todos os seguintes. O tempo que dedicas a preparar a próxima negociação é provavelmente o mais bem pago da tua carreira — 29,99 €, uma só vez.

Preparar a minha negociação
Argumentos com números, oferecidos Sem subscrição, sem renovação Confidencial · Dados na Europa