Preguntas frecuentes

Hablando cuentas tus logros y haces el entrenamiento frente a una jefa. El perfil y las cifras los escribes tú, en dos pantallas rápidas — puesto, sector, salario, ciudad, fecha. Tu salario no pasa nunca por el micrófono, y es a propósito.

En todos: ordenador, tablet y móvil, directamente en tu navegador. Nada que instalar, y tu progreso te sigue de un dispositivo a otro.

Totalmente. Todo está alojado en Europa, visible solo para ti, nunca compartido ni vendido. Tu salario y tus conversaciones son estrictamente privados.

Para ambos. Tanto si negocias dentro de tres semanas como si cambias de empresa, llegas con un plan claro y tu petición ya en cifras.

Un comparador te da una horquilla. SalaryPitch te da los argumentos, el entrenamiento y la seguridad para ir a por ella. Conocer la cifra es solo el principio — lo esencial es atreverse y saber defender tu petición.

No — para eso está la coach. SalaryPitch te da las cifras, los argumentos y el entrenamiento. Solo te queda lanzarte, con confianza.

Con unos diez minutos basta para tener tus primeros argumentos. Después los afinas a tu ritmo, logro tras logro.

Una IA entrenada en conversaciones de salario. Hace de una jefa — la persona con la que de verdad se decide una subida: RR. HH. fija las bandas salariales, pero quien decide es tu jefa. Recibimiento, objeciones, presión medida. Si vas a por un puesto nuevo, el ejercicio también sirve: son las mismas objeciones, solo que enfrente tienes a un reclutador. Tantas veces como te lo permita tu pack, sin pasar vergüenza y sin nada en juego.

Sí. Con cada logro que registras y cada dato de perfil que añades, tus argumentos se recalculan y se refuerzan. Cuanto más los alimentas, más precisa — y más difícil de rebatir — se vuelve tu petición.

No. Es un pago único de 39 €: no se renueva nada, no se te cobra nada después. Tu pack sigue válido 35 días, y solo coges otro si tú lo decides.