Evaluación de desempeño, oferta de trabajo, ascenso: eso se prepara. SalaryPitch es la coach que te ayuda a aterrizar tu petición y te hace ensayar la conversación frente a una jefa virtual — para llegar con calma a la de verdad. Con la voz, en pocos minutos.
Preparar mi negociaciónEs el momento en que tienes que defenderlo. La reunión se acerca, sabes que vales más — pero, como la mayoría, no tienes ni las cifras, ni los argumentos, ni el entrenamiento. Así que aceptas la primera cantidad propuesta. Y esa brecha la pagas cada mes — peor aún: como todos tus futuros aumentos se calculan sobre esa base, crece año tras año.
No sabes cuánto pedir
Sin una referencia de mercado, apuntas demasiado bajo — o ni siquiera te atreves a apuntar.
Improvisas el gran día
Frente a las objeciones, te bloqueas y cedes.
Siempre lo dejas para más tarde
Un año sin negociar no se recupera: arrastra hacia abajo todo lo que viene después.
Lo que marca la diferencia no es ni el talento ni la valentía del gran día: es la preparación. Llegar con las cifras correctas, argumentos que se sostienen y la seguridad que da el entrenamiento. Es exactamente lo que SalaryPitch pone en tus manos.
Cuatro pasos, y la voz donde de verdad cuenta — desde la preparación hasta el día de la reunión.
👆 Toca el micrófono para hablar
Tu puesto, tu sector, desde cuándo estás ahí: lo cuentas en voz alta en 45 segundos, y tu coach te escucha atenta y llena tu perfil. Luego lo revisas y escribes tus cifras — tu sueldo no se dice nunca en voz alta.
Tu posición
Con años de experiencia negociando, este año ayudaste a cerrar contratos por $6 millones. Tu sueldo debe reflejar ese impacto.
Tu petición
“Un aumento del 12%, es decir, un rango de $550,000 a $600,000 brutos anuales”.
Se acabó la improvisación. Tu perfil y tus logros se convierten en argumentos respaldados por cifras: razones sólidas, una petición precisa, respuestas a las objeciones. Cuantos más logros registres, más fuertes se vuelven — llegas con hechos, no con esperanzas.
Análisis
Puntos fuertes
Con tus argumentos en la mano, pasas al oral. Una IA hace de una jefa — y no de una jefa genérica: conoce tu petición y tus argumentos, y los rebate uno por uno, sin dar tregua. Ensayas exactamente lo que dirás el gran día: todo el realismo, ningún riesgo, más un análisis claro que te dice qué mejorar.
Puntaje de preparación
Todo listo para negociar 🎯
Un puntaje que sube con cada paso te muestra, negro sobre blanco, por dónde vas en tu preparación. También te dice qué hacer a continuación — se acabaron las dudas a la hora de lanzarte.
Directamente en tu navegador, nada que instalar.

Salí de una evaluación anual sabiendo que había dicho que sí demasiado rápido. Y al hablarlo con la gente de mi entorno, entendí que no era la excepción: en todas partes, personas competentes se van con menos de lo que valen. No por falta de mérito — por falta de preparación.
Busqué algo que me hubiera ayudado. ¿Un comparador de sueldos? Te da una cifra, no la confianza para pedirla. ¿Consejos en internet? Se olvidan al día siguiente. ¿Un coach? 150 euros la hora. Faltaba un entrenamiento de verdad — hablando, con cifras, a mi ritmo.
Así que hice lo que mejor sé hacer como desarrollador: construí la herramienta que me habría gustado tener aquel día.
SalaryPitch existe por tres razones sencillas:
Y como tu sueldo no es asunto de nadie más, SalaryPitch está de tu lado, y solo del tuyo. Todo lo que compartes queda privado, alojado en Europa y visible solo para ti.
Hoy SalaryPitch ayuda a personas como tú a entrar a la reunión preparadas — y a salir con lo que se merecen.
Jérôme — fundador
Hablando cuentas tu puesto y tus logros, y haces el entrenamiento frente a una jefa. Las cifras las escribes tú, en dos pantallas rápidas — tu sueldo no pasa nunca por el micrófono, y es a propósito.
En todos: computadora, tablet y celular, directamente en tu navegador. Nada que instalar, y tu progreso te sigue de un dispositivo a otro.
Totalmente. Todo está alojado en Europa, visible solo para ti, nunca compartido ni vendido. Tu sueldo y tus conversaciones son estrictamente privados.
Para ambos. Ya sea que negocies en tres semanas con tu jefa o que estés cambiando de empresa, llegas con un plan claro y tu petición ya en cifras.
Un comparador te da un rango. SalaryPitch te da los argumentos, el entrenamiento y la seguridad para ir por él. Conocer la cifra es solo el principio — lo esencial es atreverse y saber defender tu petición.
No — para eso está la coach. SalaryPitch te da las cifras, los argumentos y el entrenamiento. Solo te queda lanzarte, con confianza.
Con unos diez minutos basta para tener tus primeros argumentos. Después los afinas a tu ritmo, logro tras logro.
Una IA entrenada en conversaciones de sueldo. Hace de una jefa — la persona con la que de verdad se decide un aumento: RR. HH. fija los tabuladores, pero quien decide es tu jefa. Recibimiento, objeciones, presión medida. Si vas por un puesto nuevo, el ejercicio también sirve: son las mismas objeciones, solo que enfrente tienes a un reclutador. Tantas veces como te lo permita tu pack, sin pasar pena y sin nada en juego.
Sí. Con cada logro que registras y cada dato de perfil que agregas, tus argumentos se recalculan y se refuerzan. Cuanto más los alimentas, más precisa — y más difícil de rebatir — se vuelve tu petición.
No. Es un pago único de $469: no se renueva nada, no se te cobra nada después. Tu pack sigue válido 35 días, y solo tomas otro si tú lo decides.
Cada año mal negociado te lastra todos los siguientes. El tiempo que dedicas a preparar la próxima negociación es probablemente el mejor pagado de tu carrera — $469, una sola vez.
Preparar mi negociación